OR in conflict is geschreven voor ondernemingsraden die een conflict hebben en dat conflict graag de wereld uit willen hebben.
OR in conflict is geschreven voor ondernemingsraden die een conflict hebben en dat conflict graag de wereld uit willen hebben. Conflicten komen veel voor in de medezeggenschap. Zowel in de OR onderling, als tussen OR en bestuurder, als tussen OR en vakorganisaties. En dat komt niet omdat ondernemingsraadsleden zulke ruziezoekers zijn, maar omdat de OR-praktijk vol potentiele spanningsbronnen zit.
Waarschuwing: dit boek is uitgegeven in 2012, en de wet op de ondernemingsraden sindsdien op het punt van de algemene geschillenregeling gewijzigd.
OR in conflict is geschreven en geredigeerd door Hans van den Hurk en Dick Bonenkamp.